嚴謹，細心，制度，執行

新訓第二天，也是最後一天。



福利好，規定多，自律，制度。
我想好的環境絕對是有代價在背後，兩天的訓練以同仁的安全為主軸。

他們不叫彼此為員工，而是同仁，因為每個人在這是平等的。


聽了兩天的課，覺得在這公司可成長很多，它以解決問題為目的，如果沒辦法，要先想你想過什麼方法，你想要對方怎麼做，完全的訓練自己去思考如何去解決問題。


有個姊姊說，在這要學會低頭。
讓自己放下身段，讓客戶罵，唸，然後再好好處理問題。聽，很簡單，真的去做，就很難。


其實在這一個禮拜了，上台說話已有四次之多，我可看出他們重視每個同仁的聲音，他們也講的很明白，如果只想準時上下班，混日子，在這是不可能生存的，因為公司不斷的在進步，它也要求同仁進步往前。

嗯，有壓力。但至少它算是肯給的公司。或許我一直在傷腦筋的缺點，可以因為這機緣而改進。