本來以為事過境遷了，沒想到前幾天囧囧他們給了我一個網址，那是PTT的文章。
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1357881714.A.A5E.html
我看了後，心裡有受傷到，因為這作者寫的那位帶她的人就是在說我。
我可以一一去做反駁。
圈起來紅色框框的部分，太有意思了...
答案正確，但思考的模式錯誤，當然錯啊!
這一題就算對了，但如果換個方式，你又拿之前的思考方式去想這問題的答案，不就錯了嗎? 而且，工作遇到的問題絕對是比考試還要活很多，我如果不先確認她當初是怎麼思考、怎麼去想細節的部份，萬一哪天遇到狀況了，她沒考慮那些細節進去，怎麼辦?
當初我出題的時候，非常故意的讓考題簡單化，為的是什麼? 就是讓她輕鬆過關啊!
結果她還只有70多分，以學生角度來看是及格了，但以採購人員角度來看，錯一題就是公司損失好幾萬了...更何況才70多分(那不只是一題出錯而已!!)
她說的沒錯，這公司本來是不要求考試。
但，就是因為她阿，她的能力太不適任了，主管本來是想直接送她走的，是我希望給這個新鮮人多一個機會試試，我想起當初是菜鳥的時候，我很渴望有個機會，於是我幫她爭取多一點時間好好的去努力看看，沒想到這樣的爭取竟然被她寫得如此糟糕。
她怎麼不想想她自己有沒有為自己去爭取? 只會在那邊抱怨無能為力...(嘆)
""臨時加考一張...""
呵呵呵...我輕笑了幾聲...
正因為她當初寫第一張的時候，成績讓主管不滿意，我特地去求情，能否再給她機會?
主管免強的同意，我才趕緊去出另一份考卷。
原來在她眼裡就是我故意要弄走她啊.....(恍然大悟)
我太雞婆了，是吧?
於是我決定要去跟寫這篇文章的當事者說清楚講明白。
結果她回我如下圖：
看了我就火大了!!
但我還是冷靜地繼續認真地回她，如下圖：
原以為她會知錯，沒想到她不知悔改，還繼續認為是主管讓她誤解我，如下圖：
如果說你懂得對方的用心，其實無論是誰來跟你說了什麼，你也不會有所動搖。
我想，這顆蘿蔔一直用她的蘿蔔腦袋在看事情，只想自己的利益，完全沒有顧到他人的努力，她也不懂得當初自己錯的多離譜，更不知道自我檢討，連基本的爭取工作權也沒去做就上網抱怨不給機會，這是哪門子的道理?!
噢，我很不想太認真去看待人、事物，但偏偏就是會忍不住的認真下去，改不了了...
沒有留言:
張貼留言