2016年6月16日 星期四

得來不易的肯定

今天一早收到卡片。

突然想到一首歌,適合現在的心情。



昨天完成一件有點複雜的任務,然後將單據放到資料夾等主管簽核,今天早上主管將資料夾還我,還對我微笑,我當時正忙沒多想而接住資料夾,發現好像多一層厚厚的東西。

原來是一張頗有厚度的卡片,正面圖案還是天空中的雲朵,哈,感覺就是屬於我的一張卡片。
背面是主管寫的英文字,她寫:

Dear Cloud,
Good Job!
I couldn't do it better than you!
Thank you!
Keep the Faith of Do the right things & Do the things right!

哈,幾乎都用驚嘆號結尾,感覺肯定的非常用力,像是一股信心拍拍我的肩膀說著:幹的好!

其實生活中的我,跟工作真的判若兩人,工作中的我非常嚴謹,細節非常注意,特別是時間的要求,一旦敲定時間,我就會使命必達,還有絕不讓問題擱在心底。

主管是個不輕易稱讚他人的人,應該這麼說,她是個實事求是,你要讓她看見,她才會信。
她曾分享一個小故事,公司員工蠻多人都做好幾十年,有一位員工找她要求加薪,她問那位員工“你做了十多年,你覺得這十多年除了本份,你有多做什麼是有利於公司的嗎?”
那位員工說她對公司忠心且認真工作,一做就十多年。
她就對那員工說“你所說的,都是你身為員工本來就該做的事,既然沒有多做什麼,那為什麼公司要多給你薪水呢?”
結果那位員工完全答不出來她到底多做了什麼。

主管就跟我說,其實加薪很容易,這公司不大,你多做或是少做,真的很容易被看見。
她並不是不加薪,而是她看那員工做了十幾年,卻說不出有什麼改變,那公司沒有理由加薪。

她說的很有道理。

還記得我剛來公司,同事知道我的工作是主管要直接交接給我,紛紛給我打預防針,說主管雖然嚴格,但可以學很多,雖然她們這樣說,我還是有觀察到她們幾乎不太敢跟她對話,都趁她不在位子時留紙條在她桌上,結果有一次主管跟我說她會偷偷觀察她們,她會故意離開座位看誰最常趁她不在時留字條,她還笑說她們很有趣,因為她如果看到字條有疑問時,還不是會把她們叫進來問話。

所以我知道她是會把很多細節放在心上的主管。

其實我也不是能力非常好,我只是把工作上聽到的每一句話都認真看待而已。不管是什麼職務,每一個事件對某職務上的人來說其實都很重要。

總之很開心獲得她的肯定,雖然之前就能感覺到她喜歡我的工作態度,從她本來晚進公司,到她現在都跟我一樣提早半小時到公司,還特地跟我說早安,我就知道在她心裡我算是她想要的員工吧!
哦,雖然我早半小時到公司,但我非常準時下班,這是我給自己的每天小目標,我也跟主管說這是我工作的原則,唯有維持生活品質,工作才不易感到疲累。 她非常認同。

雖然不知道我能符合她的期待是多久,但看到她親筆寫的卡片就會讓我有動力繼續努力,即便我還是每天焦慮的睡不好,哈。

Fighting! Cloud!

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