工作氣氛

其實這公司的文化，算是傳產裡面比較互助的。



早上看到前同事line的訊息說公司又開始把事情推回來給她了...
(偷偷說：這也是我當初選擇早點離開的原因，雖然當時才做兩個月，但我知道自己是無法適應這種沒有團結互助的工作氣氛)
當時我一看到訊息，深深地感覺到當初離開的決定是對的，雖然我也懷疑過這樣的自己到哪都會遇到同樣的問題，但我還是想找看看比較接近理想的工作。

前幾天在公司默默觀察，有一產品找不到，生管說已經到貨很久了，倉管說看到某人有拿走，某人說沒有看到...
結果主管說剛敘述中所有被談及到的人，通通都要寫報告。(生管、倉管、某人...都要寫報告) 這些人一聽到寫報告，還互笑對方要寫報告，感覺氣氛還是很融洽，沒有讓人感覺有爭執。
我想這應該是比較接近我想要的工作氣氛吧?  沒有互相推卸責任，而是大家一起想辦法讓錯誤不再發生。

我的職務算是擴編出來的，所以要從主管手上接手一些事物，跟主管交接真的有點難度，因為她不知道從何教起，也不知道怎麼教，所以要我遇到問題再去問她，不像以前的公司會讓老鳥一個步步的教你怎麼做，所以對我來說有點吃力，但也很有挑戰性。
像今天我把自己發現的疑問集中問主管，還發現她之前採購的品項有問題，她很驚訝自己當初怎麼沒看到自己當初採購有不一樣，她才說她其實很粗心，常常漏東漏西，所以如果我因此混亂了，也不會都是我的問題，雖然聽了有點擔心，但我想就慢慢來吧，因為我覺得這半年遇到的鬼怪公司不少，真的很少像這間這麼的自由又很尊重員工的公司。

我會繼續努力!
做好該做的，其他不會多說。